Programas Sociales

En el presente apartado se presentan los programas sociales prevalescientes en el Municipio


 

Programas Estatales

 

1.- MUJERES POR EL CAMPO


Objetivos:
Impulsar el desarrollo del sector privado y/o con valor agregado, de grupos de mujeres en poblaciones rurales, mediante la entrega de incentivos económicos, para mejorar la calidad de vida de las comunidades rurales.

 Objetivos Especificos: 
•    Desarrollar las capacidades organizativas, productivas y comerciales de mujeres en el sector rural, mediante la instrucción y asesoría en la operación de sus proyectos productivos
•    Apoyar la gestión, implementación y puesta en marcha de proyectos productivos, orientados a la producción sustentable de alimentos y/o añadir valor agregado a los mismos
•    Apoyar la adquisición de equipo en maquinaria, herramientas e insumos para los proyectos productivos que así lo requieran.
•    Mejorar la alimentación de las familias beneficiadas mediante la oportunidad de contar con productos nutritivos, de calidad y a bajos costos.

 Metas

 Presupuesto: $ 2`783`000 (Dos Millones Setecientos ochenta y tres mil pesos 00/mn)

LISTA DE BENEFICIARIOS

NOMBRE                                                             COMUNIDAD
Irma Beltran Guzman                                      San Sebastin del Sur
Erika de la Cruz Evangelista                           San Sebastin del Sur

REGLAS DE OPERACIÓN:

 

 

 

2.- CONCURRENCIA CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS 2019

Objetivos:

Artículo 2. El objetivo general es que las unidades de producción primaria del sector agropecuario, pesquero y acuícola en las
entidades federativas incrementen su productividad.
Artículo 3. El objetivo específico de los componentes en las unidades de producción primaria es: a) el incremento de la
infraestructura, equipamiento y maquinaria. b) Mejorar el nivel tecnológico con los paquetes tecnológicos agrícolas, pecuarios, de
pesca y acuícolas, y c) fortalecer las capacidades técnico productivas
y organizacionales.


 METAS

 PRESUPUESTO


Nombre del Programa    RADICACION FEDERAL    RADICACION ESTATAL    Total Programa
Programa de Concurrencia con las Entidades Federativas             98,700,000.00           24,675,000.00           123,375,000.00 
            
Recurso para Proyectos                                            117,576,375.00         
Gastos de Operación SADER Estatal (2%)                  2,467,500.00         
Gastos de Operación SADER Federal (2%)                 2,467,500.00         
Gastos de Evaluación (0.7%)                                           863,625.00         

 

Lista de Beneficiarios:


 Puesto que dicha información la maneja el gobierno del estado de Jalisco y el gobierno federal, será dada a conocer por las instancias correspondientes, en este caso la SADER Jalisco.


Reglas de operacion:

 

 

3.- JALISCO INCLUYENTE


Objetivo-
Fomentar la integración social plena de las personas con alguna discapacidad física que se encuentren en condiciones de pobreza a través de la entrega en especie de artículos para personas con discapacidad que faciliten el desarrollo de su vida cotidiana en mejores condiciones.
Infraestructura-
Es un programa dirigido a personas con discapacidad auditiva y motora a través de aparatos auxiliares auditivos y sillas de ruedas respectivamente. En el caso de la población con discapacidad auditiva se apoya a personas de 0 a 15 años con hipoacusia severa o profunda y de cualquier edad con hipoacusia media, mientras los tipos de apoyo tratándose de sillas de ruedas, estas son estándar para niños y niñas, PCI y PCA.
Metas-
1.    En especie. - Dirigido a personas con hipoacusia o bien con discapacidad motora, consistente en la entrega de auxiliares auditivos y sillas de ruedas, según sea el caso.

2.    Monetario. - Consistente en la entrega de una pensión de tipo no contributivo, de manera mensual, dirigido a personas con discapacidad permanente en grado severo que requieren de un cuidador o monitor de tiempo completo.

Presupuesto-
En el Departamento de Desarrollo Social y Humano, no se cuenta con la información completa, para poder presentar el presupuesto destinado a este programa, es por eso que se emite toda información en cuanto a esto se refiera.



Lista de beneficiarios-
En el Departamento de Desarrollo Social y Humano, no se cuenta con un padrón especifico en el cual se muestre con exactitud cuál es el número de beneficiarios por el programa Jalisco Incluyente, es por eso que en este documento se hace omisión de la información que a esto se refiera.
 

Reglas de Operación-

Nota:  En oficio GMGF/221/117/2019 se  justifica la información requerida, ya que este  Departamento de Desarrollo Social y Humano, a partir del 1ero de enero al 31 de Julio del año 2019, se le quito la facultad de estar al frente de los programas sociales que maneja el Municipio, dejando todos los programas a cargo del equipo de trabajo de los servidores de la nación puestos por el Gobierno Federal, y dejándonos al personal del Departamento, solo como apoyo para brindarles a ellos cualquier información en cuanto a logística con los diferentes programas, pero dejando en manos de ellos cualquier aprobación, tramite a seguir o solución de dicho problema.


Los programas que desde el 1ero de Octubre del 2018 al 1ero de Enero del 2019 manejaba el Departamento de Desarrollo Social y Humano eran los siguientes:

 

=Jalisco incluyente.
 

 

4.- MADRES JEFAS DE FAMILIA.


Objetivo-
Impulsar la mejoría de los ingresos de las mujeres jefas de hogar en condiciones de vulnerabilidad que habiten en los 125 municipios de Jalisco a fin de incrementar sus capacidades productivas y de apoyo económico para el cuidado de sus dependientes menores de edad.
Infraestructura-
•    Descripción del tipo de apoyo: 
Incentivo monetario sin retorno
Adultos: Sí
 
Adultos mayores: No
 
Infancia: No
 
Jóvenes: Sí
 
Prenatal: No
 
Género: No
•    Periodicidad de entrega: 
Mensual
•    Tipo de recurso que recibe: 
Estatal
•    Grupos de atención: 
Madres solteras
Mujeres jefas de familia
Madres
•    Tipo de apoyo: 
Apoyo Monetario sin retorno

Metas-
Que las madres jefas de familia que sean beneficiadas con este programa, solventen la educación de sus hijos, los cuales estén en nivel que deben cursar, solventando desde el pago de inscripción, hasta la comprar del uniforme, así como también brindarles una alimentación digna, la cual le permita a los hijos de las beneficiadas, logren un nivel académico digno y aprobable para que la madre jefa de familia siga gozando de este programa.
Presupuesto-
El departamento de Desarrollo social y Humano no cuenta con un informe el cual le pueda brindar información sobre el presupuesto destinado para el programa madres jefas de familia, por lo cual queda emitida cualquier información en cuanto a este tema se refiera.

Lista de beneficiarios-
El departamento de Desarrollo Social y Humano, no cuenta con un listado de beneficiados, por lo cual queda emitida toda información en cuanto a este tema se refiera.
 

Reglas de Operación-

Nota:  En oficio GMGF/221/117/2019 se  justifica la información requerida, ya que este  Departamento de Desarrollo Social y Humano, a partir del 1ero de enero al 31 de Julio del año 2019, se le quito la facultad de estar al frente de los programas sociales que maneja el Municipio, dejando todos los programas a cargo del equipo de trabajo de los servidores de la nación puestos por el Gobierno Federal, y dejándonos al personal del Departamento, solo como apoyo para brindarles a ellos cualquier información en cuanto a logística con los diferentes programas, pero dejando en manos de ellos cualquier aprobación, tramite a seguir o solución de dicho problema.


Los programas que desde el 1ero de Octubre del 2018 al 1ero de Enero del 2019 manejaba el Departamento de Desarrollo Social y Humano eran los siguientes:

=Madres Jefas de Familia
 

 

5.- TRANSPORTE A ESTUDIANTES

Objetivo-
Mejorar el acceso a las instituciones educativas de estudiantes en el interior del estado que cursan los niveles de secundaria, media superior y superior, mediante la entrega en comodato o en donación a los ayuntamientos y/o centros educativos de unidades de transporte para el traslado gratuito de alumnos.


Infraestructura-
Se entrega de unidades de transporte, en comodato o en donación, a los ayuntamientos y centros educativos para que sean destinados exclusivamente al traslado de estudiantes hacia o desde sus centros educativos.
Las/los estudiantes de la cobertura geográfica referida que cursan los niveles de educación secundaria, media superior y superior de instituciones públicas o privadas que realicen traslados para llegar a sus centros educativos que se ubiquen en localidades, municipios o regiones diferentes al lugar donde se ubica su vivienda, de conformidad con los criterios y requisitos de elegibilidad establecidos en las Reglas de Operación.


Metas-
Que los estudiantes en los diferentes niveles cursantes, a los cuales su institución escolar les quede fuera del municipio en donde viven, lleguen sin ninguna dificultad, dejando a seguridad plena su traslado de la esquina o lugar más cercano de su casa hasta la institución a la cual tiene que llegar a estudiar, esto solventado el servicio el 100%, no cobrándoles ni un peso a los beneficiados.

Presupuesto-
En el Departamento de Desarrollo Social, no se cuenta con la información necesaria para poder otorgar una cifra del presupuesto destinado para el programa de apoyo de transporte para estudiantes, por tal motivo se emite toda información que a esto se refiera.


Lista de beneficiarios-
El departamento de desarrollo social, no cuanta con un padrón ene l cual podamos mostrar el número de beneficiarios que están inscritos en el programa de apoyo de transporte para estudiantes, es por eso que se emite toda información en cuanto a este tema se refiera.
 

Reglas de Operación-

Nota:  En oficio GMGF/221/117/2019 se  justifica la información requerida, ya que este  Departamento de Desarrollo Social y Humano, a partir del 1ero de enero al 31 de Julio del año 2019, se le quito la facultad de estar al frente de los programas sociales que maneja el Municipio, dejando todos los programas a cargo del equipo de trabajo de los servidores de la nación puestos por el Gobierno Federal, y dejándonos al personal del Departamento, solo como apoyo para brindarles a ellos cualquier información en cuanto a logística con los diferentes programas, pero dejando en manos de ellos cualquier aprobación, tramite a seguir o solución de dicho problema.


Los programas que desde el 1ero de Octubre del 2018 al 1ero de Enero del 2019 manejaba el Departamento de Desarrollo Social y Humano eran los siguientes:

 

=Transporte a estudiantes.

6.-  BARRIOS DE PAZ


Secretaría de Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres

•    Objetivo general

Propiciar procesos colectivos y sociales que potencialicen la agencia humana de las comunidades/colonias con altos índices de violencia en el Área Metropolitana de Guadalajara, facilitados por el trabajo de las Organizaciones de la Sociedad Civil, agrupaciones o instituciones de asistencia privada, que en conjunto generen diagnósticos participativos sobre las distintas violencias que viven las niñas, adolescentes y mujeres en ese lugar, y de los cuales se derive la construcción de agendas de incidencia territorial que en articulación con otras instancias gubernamentales y de otros sectores (académico, empresarial y social) busquen reducir los índices de violencia y la promoción del acceso de todas las personas particularmente de todas las mujeres y niñas a una vida libre d violencia por medio de una cultura de paz. 
Objetivos específicos:
Incidir en la regeneración del tejido social y mejorar la percepción de la ciudadanía en relación al nivel de violencia e inseguridad en su comunidad a través de:
•    Desarrollar un proyecto participativo que fortalezca el tejido social y la participación comunitaria en la prevención de violencias.
•    Establecer metodologías específicas para que a población objetivo y sus entornos sociales, obtengan herramientas para restablecer su capacidad de resiliencia, afrontamiento y desarrollo psicológico, funcional y social-colectivo.

Presupuesto asignado 2019
•    $21,992,892.00

Lista de beneficiarios
•    No se contó con personas beneficiadas de este programa en el municipio. 

 Reglas de operación

 

7.- ASOCIACIONES POR LA IGUALDAD


Secretaría de Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres

•    Objetivo general

Promover desde una perspectiva de género y derechos humanos de las mujeres, el desarrollo económico, social, cultural y político de las mujeres del estado de Jalisco, a fin de favorecer el logro de la igualdad de género y el acceso las mujeres al desarrollo y al ejercicio de sus derechos humanos, considerando su diversidad, circunstancias e interseccionalidad, mediante procesos que fortalezcan sus habilidades, empoderamiento, autonomía e inclusión social.  
•    Objetivos específicos:

1.    Impulsar el reconocimiento y ejercicio de los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes para fortalecer su autonomía y liderazgo individual y colectivo, y su consecuente participación activa en todas las esferas de la vida pública y privada.

2.    Realizar acciones dirigidas al ejercicio y reconocimiento de los derechos humanos de las mujeres lesbianas, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales, a prevenir conductas discriminatorias y favorecer su acceso a la salud, a oportunidades de empleo, a proyectos productivos o de emprendurismo para la generación de ingresos propios que aseguren su autonomía económica, así como el desarrollo de acciones para la promoción y defensa de sus derechos humanos.


3.    Generar estrategias dirigidas a la divulgación de temas vinculados con salud sexual y reproductiva de las mujeres, con enfoque de género, intercultural e interseccional, para la prevención de embarazos no deseados en adolescentes, jóvenes y mujeres indígenas, para el ejercicio pleno y responsable de sus derechos sexuales y reproductivos.   

4.    Impulsar la operación de modelos de apoyo y acciones con perspectiva de género para las mujeres cuidadoras primarias en los hogares, especialmente las adultas mayores, que visibilicen el trabajo no remunerado que realizan y fomenten la corresponsabilidad social en el cuidado de personas enfermas o con alguna discapacidad física o mental que requiere acompañamiento permanente.


5.    Generar y poner en marcha modelos de educación y cívica y formación ciudadana que promuevan los liderazgos de las mujeres y su participación en todos los espacios de decisión y que incentiven su participación como defensoras y promotoras de una agenda de género e las políticas públicas estatales.
6.    Implementar mecanismos para fomentar la creación de proyectos productivos y negocios por parte de las mujeres rurales e indígenas, mujeres jóvenes, mujeres con discapacidad y mujeres adultas mayores que incluyan el fortalecimiento de sus capacidades administrativas, organizativas, gerenciales y de gestión.

7.    Impulsar el acceso a la salud de las mujeres migrantes y jornaleras agrícolas en el estado de Jalisco, así como brindar orientación y asistencia jurídica a mujeres migrantes y jornaleras agrícolas en el estado de Jalisco.


8.    Impulsar el acceso a la salud y/o proyectos productivos de las mujeres con discapacidad. Así como impulsar modelos de prevención de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad, particularmente la violencia sexual, que favorezcan su acceso al conocimiento de sus derechos humanos, a redes de apoyo y a servicios de atención especializada.

9.    Impulsar acciones orientadas a promover la participación de los niños, los jóvenes y los hombres en la construcción de nuevas masculinidades, el logro de la igualdad de género y poner fin a todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas. 

Presupuesto asignado 2019
•    $24,421,983.43

Lista de beneficiarios
•    No se contó con personas beneficiadas de este programa en el municipio. 

Reglas de operación

 

8.- EMPRENDEDORAS DE ALTO IMPACTO


Secretaría de Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres


Objetivo General  
Disminuir las brechas de participación empresarial entre mujeres y hombres en el estado de Jalisco mediante el impulso a proyectos empresariales de alto impacto en mujeres empresarias de 18 años y más.  
 
Objetivos Específicos 
 

I.    Fortalecer las capacidades blandas y técnicas de las mujeres empresarias,  para el impulso a la rentabilidad y crecimiento de sus negocios   
II.    Brindar acceso a recursos financieros para la inversión estratégica en insumos, herramientas, equipamiento y demás factores de producción para el crecimiento de las empresas de las mujeres empleadoras 
III.    Fomentar que las mujeres empresarias del estado de Jalisco practiquen activamente la sororidad al contratar e insertar en el sector laboral a más mujeres 
IV.    Cambiar la cultura empresarial hacia una cultura libre de prejuicios de género y con mayor participación de las mujeres en la toma de decisiones dentro del sector empresarial 
V.    Impulsar las vocaciones regionales de Jalisco, por medio del aprovechamiento de recursos del entorno de las mujeres empresarias o su incorporación 
Colaborar con organismos públicos, privados y de sociedad civil para coadyuvar a los objetivos del programa, incluyendo la visibilización de los casos de mujeres líderes empresarias y la apertura de espacios en puestos de toma de decisiones para mujeres emprendedoras.
Presupuesto asignado 2019
•    $18’784,340.18

lista de beneficiarios
•    En espera de resultados

Reglas de operación

 

9.- FUERZA MUJERES


Secretaría de Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres


Objetivo general:
Contribuir al ejercicio pleno de la autonomía económica de las mujeres desocupadas, subocupadas y autoempleadas en el Estado de Jalisco, a través  de la potencialización de capacidades productivas y el desarrollo de proyectos económicos que mejoren sus ingresos laborales.
Objetivos específicos:
I.    Impulsar el empoderamiento mediante procesos de formación y capacitación de manera que las mujeres desarrollen proyectos productivos viables;
II.    Otorgar a las mujeres apoyo financiero para que cuenten con un capital “semilla” productivo que les permita iniciar alguna actividad de emprendimiento laboral;
III.    Propiciar, mediante encuentros o capacitaciones, la creación de redes de apoyo entre las mujeres, que les permita un mayor acceso a intercambios sociales y económicos;
IV.    Realizar vinculaciones con otras instancias públicas y privadas para coadyuvar al logro de los objetivos del programa;
V.    Fomentar un cambio cultural con respecto al emprendimiento de la mujer y en general, sobre la participación económica de las mujeres y las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en este sentido.  
Presupuesto asignado 2019
•    $12,958,412.00 

lista de beneficiarios
•    En espera de resultados

Reglas de operación
 

 

 

Programas Federales 

1.- PENSION PARA ADULTO MAYOR 


Objetivo-
El Programa Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, que tiene como objetivo apoyar con mil 275 pesos mensuales a 8.5 millones de personas de este grupo de la población, en especial a los más pobres.
Este programa duplica la pensión anterior y la convierte en un derecho universal. El monto será de mil 275 pesos mensuales, que se pagará cada dos meses, de manera directa a los derechohabientes de 65 años y más en comunidades indígenas y 68 años y más en el resto del país.


Infraestructura-
La Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, se destinarán, en las entidades federativas, en los términos de las disposiciones aplicables, a la población en condiciones de pobreza, de vulnerabilidad, de adultos mayores, de rezago y de marginación, de acuerdo con los criterios de resultados que defina el Consejo Nacional de Población y a las evaluaciones del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, en los programas que resulte aplicable y la Declaratoria de Zonas de Atención Prioritaria formulada por la Cámara de Diputados, mediante acciones que promuevan la superación de la pobreza a través de la educación, la salud, la alimentación nutritiva y de calidad, la generación de empleo e ingreso, autoempleo y capacitación; protección social y programas asistenciales; y el fomento del sector social de la economía; conforme lo establece el artículo 14 de la Ley General de Desarrollo Social, y tomando en consideración los criterios que propongan las entidades federativas.


Metas- 
La mayor parte de ellos se encuentra en pobreza y sin acceso a un sistema de protección social que les garantice una vejez digna y plena. Según datos oficiales solo 23 % de las mujeres y 40% de los hombres tienen acceso a una pensión contributiva. Pero lo más grave es que 26% de las personas adultas mayores no tienen ni pensión contributiva ni apoyo de programas sociales.
Por ende, las condiciones de desigualdad de las personas adultas mayores con respecto a la sociedad muestran que su situación es similar a la de otros grupos sociales discriminados como los indígenas, personas con discapacidad y las mujeres.


Beneficiar a:
•    Personas de 65 años o más que viven en comunidades indígenas
•    Personas adultas mayores de 68 años o más de edad en el resto del país
•    Personas adultas mayores de 65 a 67 años inscritas en el Padrón de derechohabientes del programa Pensión para Adultos Mayores activos a diciembre del ejercicio 2018.
Presupuesto- 
     Se perfila para contar con una bolsa de 100,000 millones de pesos.
Los recursos que se prevé gastar en 2019 en pensiones a mexicanos a partir de los 68 años de edad es 153% más de lo asignado en 2018, cuando se destinaron 39,472 millones de pesos al programa "65 y más", de acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federación.
Se duplico el apoyo a personas de la tercera edad. Actualmente, reciben 1,160 pesos bimestrales a los que tienen derecho personas desde los 65 años de edad. Los recursos serán manejados a través de la Secretaría del Bienestar, anteriormente Desarrollo Social.


Lista de beneficiarios- 
Actualmente no se cuenta con un padrón en el cual se publique la lista de beneficiarios con el programa de apoyo económico al adulto mayor 68 y más, es por eso que omitimos su publicación en este documento.

 

Reglas de operación-

 

Nota:  En oficio GMGF/221/117/2019 se  justifica la información requerida, ya que este  Departamento de Desarrollo Social y Humano, a partir del 1ero de enero al 31 de Julio del año 2019, se le quito la facultad de estar al frente de los programas sociales que maneja el Municipio, dejando todos los programas a cargo del equipo de trabajo de los servidores de la nación puestos por el Gobierno Federal, y dejándonos al personal del Departamento, solo como apoyo para brindarles a ellos cualquier información en cuanto a logística con los diferentes programas, pero dejando en manos de ellos cualquier aprobación, tramite a seguir o solución de dicho problema.


Los programas que desde el 1ero de Octubre del 2018 al 1ero de Enero del 2019 manejaba el Departamento de Desarrollo Social y Humano eran los siguientes:


Adultos mayores 68 y mas
 

 

2.- PROGRAMA NACIONAL DE BECAS PARA EL BIENESTAR BENITO JUAREZ.

 

Objetivo- 
El Programa tiene como objetivo apoyar a las familias que viven en condición de pobreza extrema con el fin de potenciar las capacidades de sus miembros y ampliar sus alternativas para alcanzar mejores niveles de bienestar, a través del mejoramiento de opciones en educación, salud y alimentación, además de contribuir a la vinculación con nuevos servicios y programas de desarrollo que propicien el mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas y calidad de vida.


Infraestructura- 
PROSPERA articula y coordina la oferta institucional de programas y acciones de política social dirigidas a la población que se encuentra en situación de pobreza, mediante esquemas de corresponsabilidad que permiten a las familias mejorar sus condiciones de vida, asegurando el disfrute de sus derechos sociales y el acceso al desarrollo social e igualdad de oportunidades con el principal objetivo de romper el ciclo intergeneracional de la pobreza. Con el fin de asegurar que las acciones se lleven a cabo bajo los preceptos de transparencia y rendición de cuentas, la Coordinación Nacional de PROSPERA impulsa acciones de Contraloría Social que permitan a los beneficiarios tener acceso al seguimiento, supervisión y vigilancia en la operación y ejecución de los programas que de ella emanen.
 

Metas- 
1.    Mejorar las condiciones de educación, salud y alimentación de las familias en situación de pobreza extrema mediante el acceso a servicios de calidad en materia de educación, salud y alimentación, y la entrega de apoyos monetarios.
2.    Integrar las acciones de educación, salud y alimentación para que el aprovechamiento escolar no se vea afectado por enfermedades o desnutrición, ni por la necesidad de realizar labores que dificulten la asistencia escolar de los niños y jóvenes. 
3.    Contribuir a que los niños y jóvenes completen la educación básica y media superior mediante becas escolares crecientes, y tengan la posibilidad de continuar hacia estudios superiores. Atender la salud y nutrición durante las etapas de gestación y crecimiento de niños y niñas mediante la entrega de suplementos alimenticios, vigilancia médica en las unidades de salud e información para el autocuidado y la buena alimentación. 
4.    Fomentar la responsabilidad y la participación activa de los padres y de todos los integrantes de la familia para mejorar su educación, salud y alimentación. Promover la participación y respaldo de los padres en el mejoramiento de la calidad de la educación y los servicios de salud para que beneficien a toda la comunidad.


Presupuesto- 
GASTO TOTAL              SUMA            SERVICIOS PERSONALES           GASTO DE OPERACION          SUBSIDIOS

46,396,000,660       46,396,000,660             170,034,708                                               0                              46,225,952
    

 


Lista de beneficiarios-
Actualmente el Departamento de Desarrollo Social y Humano, no cuenta con un padrón el cual muestre los beneficiados con el programa PROSPERA, por lo cual no se puede publicar por este medio.

Reglas de Operación- 

Nota:  En oficio GMGF/221/117/2019 se  justifica la información requerida, ya que este  Departamento de Desarrollo Social y Humano, a partir del 1ero de enero al 31 de Julio del año 2019, se le quito la facultad de estar al frente de los programas sociales que maneja el Municipio, dejando todos los programas a cargo del equipo de trabajo de los servidores de la nación puestos por el Gobierno Federal, y dejándonos al personal del Departamento, solo como apoyo para brindarles a ellos cualquier información en cuanto a logística con los diferentes programas, pero dejando en manos de ellos cualquier aprobación, tramite a seguir o solución de dicho problema.


Los programas que desde el 1ero de Octubre del 2018 al 1ero de Enero del 2019 manejaba el Departamento de Desarrollo Social y Humano eran los siguientes:

=Prospera

 

3.- FOMENTO AL AUTOEMPLEO SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO

Objetivo:
•    El Fomento al Autoempleo (FA) es un subprograma que tiene como objetivo apoyar con la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los buscadores de empleo que desean desarrollar una actividad por cuenta propia y que aun teniendo experiencia, no logran vincularse a un puesto de trabajo.
Presupuesto
•    En especie (mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta), cuyo costo puede ser de hasta $25,000.00 por persona; y hasta $125,000.00 cuando el número de integrantes de la IOCP sea de cinco o más personas.

LISTA DE BENEFICIARIOS
•    En espera de resultados

Reglas de Operacion

 

 

4.-  JOVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO

Gómez Farías se une a Jóvenes construyendo el Futuro para apoyar a nuestros jóvenes que terminaron la educación media superior y por distintas circunstancias no se encuentran estudiando ni trabajando en estos momentos, buscando desarrollar en ellos el sentido de iniciativa y responsabilidad, que obtengan los conocimientos además de despertar el espíritu emprendedor, tomando en cuenta el contexto donde se encuentren los jóvenes, es necesario identificar las características de un mundo cada vez más globalizado, cambiante y flexible, preparando a los jóvenes para poder hacer frente a los retos.

En este sentido, conocerse así mismo, saber trabajar con personas distintas, identificar oportunidades en el entorno que permitan mejorarlo y transformarlo, saber comunicar las propias ideas, analizar si los propios proyectos son viables y sostenibles serán algunas de las habilidades que se trabajan con este programa.

Meta:

La meta es apoyar a 50 jóvenes en la capacitación y puedan obtener conocimientos que le permita incorporarse al mercado laboral y/o emprender con un sentido de mejora para su comunidad.

Objetivos:

La capacitación a nuestros jóvenes contribuye a que sean capaz de:

1. Comprender las características y los valores necesarios para abordar temas diferentes como, de Trabajo social, ecología, Protección civil, Participación ciudadana, así como el proceso de solución de problemas sociales.

2. Identificar oportunidades e idear soluciones creativas a problemas.

3. Trabajo en equipo y tener iniciativa, interés y pro actividad ante cualquier reto, tanto a nivel académico como personal.

4. Los jóvenes aprenderán en Materia de Protección civil prevenciones y atención a urgencias y emergencias.

5. Tendrán conocimiento administrativo, jurídico, contable, transparencia, rendición de cuentas, así como temas relacionados con Ecología en prevención y gestión de residuos.

6. Capacitación constante en el manejo del sistema de hacienda municipal.

Actividades y habilidades que desarrollará el becario:

a) Inspección de campo en las áreas de catastro municipal, reglamentos y ecología.

b) Elaboración de procesos sancionadores en el área de contraloría.

c) Elaboración de política publica

d) Actividades referentes al tema de unidad de transparencia.

e) Manejo de plataformas de transparencia.

f) Supervisión del rastro y resolución de problemas.

Conductas:

· Servicio a la ciudadanía.

· Disciplina.

· Responsabilidad.

· Compromiso.

· Disponibilidad.

· Constancia.

· Amabilidad.

· Disponibilidad de aprender.

Áreas:

I. Protección Civil.

II. Hacienda Municipal.

III. Catastro Municipal.

IV. Reglamentos.

V. Ecología.

VI. Participación Ciudadana.

VII. Desarrollo Urbano.

VIII. Contraloría.

IX. Unidad de Transparencia (SIPINNA)

X. Trabajo Social.

XI. Fomento Agropecuario.

XII. Turismo.

XIII. Cultura.

XIV. Educación.

Ser becario de Jóvenes construyendo el Futuro es hacer realidad ideas, valores, estrategias y ponerlas en práctica, los jóvenes emprenderán con los conocimientos adquiridos y tendrán la oportunidad de trabajar libremente, pues serán ellos quien hagan realidad sus ideas.

Beneficiarios

ADA SARAI GUILLEN SANTOS
ROSA NEIDA GUADALUPE GARCIA
ALMA AZUCENA SOLANO EUSEBIO
ESMERALDA ALEMAN REYES
MARITOÑA OLEA VAZQUEZ
MAYRA ARACELI RAFAEL FELICIANO
MAYRA EVANGELISTA DE LA CRUZ
LAURA PATRICIA GONZALEZ EUSEBIO
MARIA GUADALUPE GABRIEL TORRES
MARIA DE LA LUZ DIAZ GASPAR
MIRIAM DEL CARMEN GONZALEZ ESPARZA
JESSICA ELIZABETH MENDOZA ALVAREZ
MARIA GUADALUPE MONTES CASTILLO
ZAIRA LINNET DE LA CRUZ HERNANDEZ
ANGELICA ARACELI VAZQUEZ EVANGELISTA
VERONICA SANCHEZ ALONZO
MONICA EYISEL REYES BARAJAS
ANDREA JANETH VALDEZ CHAIDEZ
LAURA CRISTINA VALERIANO SIXTO
JOSE RODOLFO EVANGELISTA CISNEROS
MIRIAM REYES MACIAS
BERTHA AGUSTINA VALERIANO SIXTO
NATALIA MARCELINO IGNACIO
DANIEL ARREDONDO MARCELINO
IRITZALLY RAMIREZ GOMEZ
MONICA DEL CARMEN HINOJOSA CONTRERAS
ALFREDO CHAVEZ ASCENCIO
ZAFIRO AIMEE LUPERCIO FLORES
EMILIA TORRES AGUIRRE
 

Reglas de operacion

 

PROGRAMAS PRIVADOS

 

1.- BECAS PARA MUJERES


TC ENERGÍA

•    Por ser una beca de una empresa privada no se cuenta con la información correspondiente como es Reglas de Operación, metas, objetivo, presupuesto. Sin embargo, dejo la el link de la página donde se puede obtener mayor información. 
 

•    Lista de beneficiarias
1.- Laura Daniela Santos Lomelí
2.- Paulina Mejía Morales
3.- Rita Alejandra Baltazar Ignacio
4.- Eduviges López Martínez
5.- Brenda Isabel Victorino Fermín

TC ENERGIA
 

2.-  CEMENTO A BAJO COSTO


A de mencionarse que dentro de este programa social, ejecutado por el municipio de Gómez Farías, no es de recurso propio si no de la asociación civil Congregación Mariana Trinitaria A.C. por lo cual, el municipio solo sirve de enlace entre la asociación y la población más vulnerable o que solicita el apoyo, en este caso como su nombre lo dice cemento a bajo costo.

En este sentido no existen reglas de operación como tal, por lo cual dejo la página oficial de la asociación civil sin fines de lucro Mariana Trinitaria A.C. 

Beneficiados: comunidad del Rodeo, municipio de Gómez Farías, Jalisco 

Maria Guadalupe Sosa 
Martín Reyes Sosa

Congregacion Mariana Trinitaria

 

 

3.- TINACOS Y CISTERNAS A BAJO COSTO


A de mencionarse que dentro de este programa social, ejecutado por el municipio de Gómez Farías, no es de recurso propio si no de la asociación civil Códigos de Ayuda A.C. la cual ha creado un programa de apoyo directo en materiales para la construcción para los tres niveles de Gobierno y Organismos públicos Descentralizados, por lo cual, el municipio solo sirve de enlace entre la asociación y la población más vulnerable o que solicita el apoyo, en este caso como su nombre lo dice, tinacos y cisternas a bajo costo.

En este sentido no existen reglas de operación como tal, por lo cual dejo la página oficial de la asociación civil . 

Códigos de Ayuda A.C

Excel

 

 


 


 


Fecha de actualización: 11/08/2019

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